قانون النظام المنظم

01- الحركات المنقذة من الثبات :


أ- الإستعــداد: هو وضعية من الوضعيات النظام المنظة يتخذه العسكري في حالات معينة للدلالة على الإحترام والإنتباه كما إصدار أوامر


02- تبليغ


03- تلقي الأوامــر


01-إصدار


تنفذ وضعية الإستعداد من وضعية الإستراحة بإعاز : أنتبه : أستا………عد ، فترفع الرجل اليسرى حوالي 25 سم على الأرض ثم تنزل بشدة بحيث يكون عقبي القدمين متلامسان وعلى خط واحد والمشطان يشكلان زاوية 30 °.


الجذع متصل ومحمول بتوازن محمول على الرجلين والصدر بارز بدون تصلب ، والكتفان نازلان على ارتفاع واحد ، الذراعان نازلان نزولا مستقيما وملامسان للجسم والرسغان مستقيمان واليد مضمونة والابهمان للامام وناولا مع خياطة السروال ، الراس منتصب والعينان مفتوحتان وناظرتان للامام بمستوى ارتفاعها الطبيعي .


الاستراحـة: هي وظيفة يتخذها العسكري بامر او تلقائيا في حالة الأمر تنفذ وضعية الإستراحة بايعاز استا ………رح ترفع الرجل اليسرى حوالي 25 سم على الارض ثم تنزل بشدة وعلى مسافة قدرها 20 سم مقاسة بين العقبين وعلى خط واحد مع المحافظة على استقامة الجسم وتوازنه على كلتا الرجلين ، تنقل الذراعان الى الخلف ومن اقصر طريق مع وضع ظهر اليد اليمنى في راحة اليد اليسرى والابهامان متقاطعان وباقي الاصابع مضمومة ومتجهة للاسفل الراس ثابت والنظر للامام .


ملاحـظــة: عند ارتداء تجهيزات القتال وبدون سلاح تبقى الذراعان كما في وضعية الاستعداد .


الراحـــة : هي وظيفة تنفذ من الاستراحة لتمكين العسكري من اصلاح وظيفة واخذ قسط من الراحة مع مراعاة عدم تحريك القدمين والمحافظة على الصمت .


تنفذ وظيفة الراحة عند صدور اعاز راحة وتنهي بايعاز انتبــه .


ملاحـظـة : لايعطي ايعاز اساعد من الراحة .


التحيــة: ان التحية هي اكثر مظاهر الاحترام الخارجي تكرار وهي واجب على كل عسكري وحق له ، تنفذ التحية من الثبات والسير برفع الذراع اليمنى وثنيها بنشاط اليد مفتوحة والاصابع مضمومة ةالكف مائل للامام السبابة والوسطى يلامسان مابين منتهي شعر السدر وطرق الحاجب مع المرفق لمستوى الكتف ماامكن وتركيز النظر في الشخص المحيا ، تنتهي التحية بارجاع اليد بنشاط ومن اقصر طريق الى الوضعية العادية .


ملاحـظـة : من الثبات تنفذ التحية من وظيفة الإستعداد .


من السير تنفذ التحية مع ثبات اليد اليسرى .


الدوران من الثبات: ينفذ بإيعاز الى اليمين ، الى اليسار ، إلى الخلف….دور .


أ- الدوران إلى اليمين :


01- يرفع كل من مشط القدم اليمنى وعقب اليسرى مع الدوران ربع دورة .


02- ترفع الرجل اليسرى 25 سم وتنزل بشدة كما في وضعية الإستعداد .


ب- الدوران إلى اليسار :


01 يرفع كل من مشط القدم اليسرى وعقب اليمنى وع دوران ربع دورة .


02- ترفع الرجل اليمنى 25 سم وتزول بشدة كما في وضعية الاستعداد .


الدوران الى الخلف :


01 يرفع كل من مشط القدم اليمنى وعقب اليسرى مع دوران نصف دورة نحوى اليمين .


02- ترفع الرجل اليسرى 25 سم وتنزل بشدة كما في وضعية الاستعداد .


ملاحـظـة: يجب المحافظة على استقامة الجسم اثناء الدوران .


الانـصراف والتفـرق :


01- الإنصـراف: الانصراف يهدف إلى إخلاء المكان نهائيا بعد الإنتهاء من عمل معين على ان يخلي المكان بنشاط وسرعة ، ويتم تنفيذه بصدور ايعاز انصار ……رف فيتم الدوران الى اليمين وتؤدي في التحية للاصل المواجهة للوحدة ثم الانصراف .


التفـرق: بهدف الى اخلاء المكان مؤقتا لاعطاء العسكري فترة من الراحة ، ويتم تنفيذه بصدور ايعاز تفرق ويتم التفرق بالاستعداد بالدوران الى اليمين دون اداء التحية .


التجمعات بالارتال (المفرد الثنائي الثلاثي ) :


التجمع هو عملية تهذف الى تجمع العسكريين في مكان معين لغرض ما وينفذ بكل حيوية ونشاط وصمت .


أ- التجمع بالرتل المفرد : عند صدور إيعاز (أمامي بالرتل المفرد …..تجمع ) يتحرك الأفراد بالخطا السريعة الى مكان المعين حيث يقف أولهم أمام المر بخطوتين والباقون خلفه مباشرة بذراع .


ب- التجمع بالرتل الثلاثي : عند صدور ايعاز ( امامي بالرتل الثنائي .....تجمع ) يتحرك الافراد الى المكان المعين حيث يقف اولهم امام الامر على بعد خطوتين والثاني على يساره مقدار مرفق والباقون خلفهم كما في الرتل المفرد .


التجمعات بالصفوف (المرد الثنائي الثلاثي ) الجمع بالصف المرد : عند صدور أي ( أمامي بالصف المرد ......تجمع ) يتحرك الأفراد إلى المكان المعين حيث يقف أولهم أمام الأمر على بعد خطوتين والباقون على يسار بفاصل مرفق .


التجمع بالصف الثنائي :عند صدور إيعاز ( أمام الصف الثاني ...التجمع ) يتحرك الأفراد الى المكان المعين حيث يقف أولهم أمام الأمر على بعد خطوتين والثاني خلفه مسافة ذراع والباقون على يساره .


ترادف والتراصف والترافق : هي وضعية تهدف الى ضبط المسافات والفواصل بين الافراد وتسوية الارتل والصفوف .


الترادف : عند صدور إيعاز ترادف تمتد الأذرع اليسرى للرتل الدليل افقيا الى الأمام .حتى تلامس كتف الفرد الامامي وبقية الأرتل تترافق عليك (الرتل الدليل ) ينهى الترادف بإيعاز اسدل فتنزل الاذرع الى وضعية الاستعداد .


الحركات المنفذة من السير:


السير على نمط واحد دليل الربط العالي والسلوك الجيد والمعنويات المرتفعة وينقسم السير الى أربعة أنواع :


العادي البطيئ السريع الميداني .


السير العادي : عند صدور إيعاز (عاديا ...سر ) يشرع كل فرد في السير من وضعية الاستعداد ناقلا رجله اليسرى الى الامام ممدودة وبإستقامة ثم تنزل القدم على الارض كاملة وبقوة وعلى مسافة حوالي 70 سم مقاسة بين العقبين وفي الوقت ذاته ترتكز القدم اليمنى على المشط مع رفع الذراع اليمنى في استقامة وفي مستوى الكتف وتكون اليد مضمومة والابهم الى الاعلى .


وفي الوقت نفسه ترجع اليد اليسرى بقوة مع المحافظة على انتصاف الجسم ثم تنقل الرجل اليمنى الى الامام بنفس الطريقة .


المراوحة : هي عملية ترمي الى اعادة السيطرة ووقف التقدم الوقت وتنفذ عند صدور إبعاز (را.....وح ) فيستمر الافراد في حركتهم بعين المكان وترفع الارجل بالتتالي الى علو 25 سم وتنزل على القدم كاملة ابتداءا من المشط مع ثبات الذراعين ( ونزول القدم على المشط فقط في الحركة السريعة ) وتنتهي الحركة إما بالوقوف أو الاستمرار بالسير حسب الايعاز .


تشكيلات الكتيبة :


تشكيل الفصيلة بالنسق : تشكيل الفصيلة بالرتل:








الخطوات : عند صدور إيعاز خطوتين لليمين أو اليسار .....سر تنفذ خطوتين الى الاتجاه المطلوب وذلك برفع الرجل اليمنى أو اليسرى ارتفاع 25 سم وتضم مع الرجل الاخرى في كل خطواة مع المحافظة على انتصاب الجسم والمحافظة على النشاط .


التنقل بالخطوات الى الامام ، الخلف :


عند صدور إيعاز (خطوتين الى الأمام أو الى الخلف ...سر ) يتم تنفيذ التنقل باكمال خطوتين في الاتجاه المطلوب ثم الوقوف مع ثبات الذراعين


الاستدارة اثناء السير : عند صدور ايعاز (يمينا أو يسارا ..استدر ) يشرع الدليل في المراوحة والاستدارة نحو الاتجاه المعين والباقون يتراصفون عليه نع الاستدارة والثبات الاذرع وعند صدور ايعاز (سر ) يستمر السير في الاتجاه الجديد .


الدوران اثناء السير : يهذف الدوران اثناء السير الى تغيير الاتجاه والسير في الاتجاه الجديد بزوايا معينة ويتم ذلك اما الى اليمين أو اليسار أو الخلف .


الدوران الى اليمين (90°) : عند صدور ايعاز (الى اليمين ...سر ) الذي يعطي القسم الأول منهم عند نزول القدم اليسرى على الارض والقسم الثاني (در) عندما تطأ القدم اليمنى الارض فبقوم كل فرد بنقل رجله اليسرى الى الامام بنصف خطوة مع ثبات الذراعين والدوران الى اليمين على مشطي القدمين ثم الخروج بالرجل اليسرى الى الامام في الاتجاه الجديد .


الدوران الى اليسار (90°) عند صدور ايعاز (الى اليسار ...در ) الذي يعطي القسم الأول منه عند نزول القدم اليمنى على الارض والقسم الثاني منه (در) عندما تطأ القدم اليسرى الارض فيقوم كل فرد بنقل رجله اليمنى بنصف خطوة مع ثبات الذراعين ثم الخروج بالرجل اليمنى الى الامام في الاتجاه الجديد .


الدوران الى الخلف (180°): عند صدور إيعاز ( الى الخلف ...در ) الذي يعطي القسم الأول منه نزول القدم اليسرى على الارض والقسم الثاني منه (در) عندما تطأ القدم اليمنى الارض يقوم كل فرد بنقل رجله اليسرى الى الامام بنصف خطوة مع ثبات اليدين والدوران على مشطي القدمين الى الخلف عن طريق الجهة اليمنى ثم الخروج بالرجل اليسرى الى الامام في الاتجاه الجديدة .


التحية بالتشكيل اثناء السير : تؤدي التحية الجماعية اثناء السير عند صدور ايعاز (يمين أو يسار ...ره ) المعطى عند نزول الرجل اليمنى وعند اقتراب التشكيل من المحيا ب03 خطوات .فيبقى الرتل الدليل (الذي يلي المحيا محافظا على اتجاه السير والباقون يؤدون التحية بإدارة الراس جهة المحيا مع استمرار حركة الاذرع عند نزول الرجل اليسرى اما قائد التشكيل فيثبت ذراعه اليسرى اثناء اداء لبتحية وتنتهي التحية عند صدور ايعاز (امـا...مك ) المعطى على أي من الرجلين وعند تجاوز المحيا بخطوتين .


الخروج من الصف والرتل والرجوع اليها : عند مناداة (...فلان .) يجيب المعني بكلمة (حاضر ) مع رفع الذراع الايسر واخذ وضعية الاستعداد وعند صدور ايعاز (تقدم ) يتم تنفيذ مايلي .


الخروج من الصف : يتم الخروج من الصف الامامي بالتقدم مباشرة وبالخطوة السريعة نحو المنادي (الامر ) وعند الاقتراب منه بخطوتين يقف ويؤدي التحية ثم يقدم نفسه اما الخروج من الصف الخلفي فيتم بالرجوع الى الخلف (خطوة ) ثم التوجه نحو الامر من اقرب طريق اما باقي الصفوف الداخلية فيتم الخروج منها بالتقدم ½ خطوة الى الامام ثم التوجه نحو الامر من اقرب طريق اما الخروج من حبتي الصفوف ماعدا الامامي فيتم بالتنقل خطوة الى اليمين أو اليسار ثم التوجه نحو الامر وبعد تسريح المنادي عليه مكانك يتراجع الى الخلف بخطوتك يؤدي التحية وبدور الى الخلف ثم يعود الى مكانه من اقرب طريق .


الخروج من الرتل : يتم الخروج من الارتال والرجوع اليها كما هو بالنسبة للخروج والرجوع من والى الصفوف .




تشكيلات الكتيبة :


إن تعليم التشكيلات الكتيبة التي تجري ادارته بصورة جيدة وقيمة عظيمة في بناء معنوياتها وهو يتيح الفرصة لتدريب القادة الاحداث على اعطاء الايعازات واثبات قوة قيادتهم وينبغي إن تسبق تعليم تشكيلات الكتيبة محاظرة الضباط وضباط الصف والادلاء في الموضوع نفسه للتاكد من انهم يعرفون التشكيلات التي سيؤدونها .


التشكيلات والمحلات :


للكتيبة في تشكيلات هي :


01- النسق ،2- الرتل ،3- الكتلة .


على نسق في الجبهة أو في العمق .


القسم الأول : نسق الجبهة عند صدور وايعاز (الكتيبة بنسق الجبهة ....تجمع ) تتشكل الفصائل الثلاث والاربع الواحد الى جانب الاخرى بفاصل 03 خطوات مقاسة مابين اخر فرد اليسار في الصف الامامي للفصيلة اليمنى ودليل الفصيلة التي تليها فتقف كل فصيلة كما هو معروف في تشكيل الفصيلة يقف قائد الكتيبة امام الفصبلة الوسطى على بعد 06 خطوات اما قادة الفصائل فيقفون على يمين دليل الصف الامامي لفصائلهم بدون فاصلة فيقفون امام نوابهم فيقفون خلفهم على استداد ذراع واحد .


القسم الثاني : نسق العمق :


عند صدور ايعاز (الكتيبة ينسق العمق ...تجمع ) تتشكل الفصائل الثلاث والاربع الواحدة خلف الاخرى بفصائل مقداره 12 خطور لاغراض التفتيش و07 خطوات لاغراض التدريب (تقاس المسافة من عقب اقدام جنود الصف الخلفي للفصيلة الامامية الى عقب اقدام جنود الصف الخلفي للفصيلة الامامية التي تليها ) ونقف كل فصيلة كما هو معروف في تشكيل الفصيلة يقف قائد الكتيبة امام وسط الفصيلة الامامية على مسافة 06 خطوات اما قادة الفصائل فيقفون كما هو مبين ينسق الجبهة .


تشكيلات الفصيلة :


يتم التعليم على تشكيلات الفصيلة كتمهيد اولي لتعليم تشكيلات الكتيبة انها الحالة التي يجري فيها تشكيل جنود قطعة فرعية معينة سويا ويعتبر هذا التعليم اساسيا في بناء وحدة الفصيلة .


التشكيلات والمحلات : للفصيلة تشكيلان : النسق والرتل .

منقول

لا اخي بل هي منشورة في الانترنت بشكل واسع يكفي ان تستعمل محرك البحث

rechrach_ali كتب:

في كل مرة نسمع كلة سري سري حتى اصبح العسكري كالابله، فمثلا من منا يملك كتاب نظام الخدمة في الجيش؟؟ ونظام المنظم، او القضاء العسكري، ثم لما يخطئ العسكري يحول الى المحكمة ويقولون له لايعذر بجهل القانون؟؟؟ اي قانون هذا الذي يدخل ضمن خانة سري، اعتقد ان السري يكون فيما يخص بعض العمليات والوثائق، اما القانون فالاجدر ان يعلق من نسخ في كل مكان من الوحدات، ....... من كثرة الممنوعات اصبحنا نتخيل انفسنا في المعتقل، ممنوعات شفاهية ههههه

....نعم لاتعدر بجهل القانون ..وازيدك اداكنت عسكري فلا عدرلك لان نظام الخدمة في الجيش موجود على مستوى مكتبة كل وحدة زيادة على انه يدرس غي جميع مراحل التدريب .وله مادة ..تسمى مادة القانون .يبلقى المتدرب دروس حول واجباته وحقوقه .وليس بالضرورة معرفة كل شيء عن كل شيء
اما القانون الجنائي الجزائري فالمكتبات تعج به وحتى هنا على النت فمن اراد التصفح فلا احد يمنعه

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
زيادة على تعقيب أخي المحترم أوراس قصدي بالسري أنه وثيقة عسكرية مصنفة سري على المدنيين أي خارج النطاق العسكري لكن واجب وملزم أن يتعرف كل عسكري على قانون نظام الخدمة في الجيش والنظام المنظم وقانون القضاء العسكري ربما أنت عسكري وضعتك الضروف في نطاق من المرؤوسين الذين لا يريدون لك أن تتعلم لكن هذا لايمنعك من البحث والتعلم داخل الوحدة عن نظام الخدمة في الجيش أو النظام المنظم  وليس على النت.

حسنا أرى أن العضو المحترم يريد الإنتقام ولديه رأي سلبية نتيجة لظلم قد يرى أنه تعرض له ، إن كنت ترى أنه يرى لمن هم أقل رتبة أنهم ذباب فذلك في مخيلتهم لأن شخصية الرجل تكون بارزة مهما كانت رتبته فهناك ذباب برتب عالية وهناك رجال برتب دنيا فقط من يرضى أن يكون ذبابا فلا يلم الفليتوكس! ولا أحد يجبر أحدا على البقاء ... فهمت؟

rechrach_ali كتب:

أولا شكرا على التعقيب أو التوضيح ان صح التعبير، ثم أعتقد ان القانون (إن وجد فعلا) فهو يطبق فرضا من الاعلى الى الاسفل، فحتى ان حاز الجندي دكتوراه في الحقوق وعلوم القانون ، فانه ينظر اليه من الاعلى كذبابة، فهذا الواقع الذي يراد اخفاءه، فما معنى ان يقال نفذ العقوبة اولا ثم احتج هههه ، وان كنتم انتم فعلا عسكريون فانكم بعيدون كل البعد عن الحياة العسكرية ، أو اننا نحن بعيدون جدا عن الجيش الذي تتصورون، فقط هنا اريد ان المح انه يتم القضاء على ضابط الصف برتبة مساعد أول، رغم انه حين تنقيطه يؤشر له بانه يستحق الترقية الى رتبة أعلى؟؟؟ رتبة عريف اول هههههه، تبا للقانون، او تبا لمن يضعون القانون ليكونوا جائرين، فبالمقابل مثلا يمكن للعريف اول ان يكون رقيب دون المستوى ههه تبا للمستوى، (لولا الحياء لقلت من ملازم الى اعلى رتبة يرون اللذين دونهم حقراء مهما علا بهم المستوى أو طالت مدة الخدمة، ......)

ربما خرجت عن الموضوع لكن هذا هو لب الواقع بعيدا عن فلسفة السري والعلني

اولا الجندي الدي يحوز على دكتوراه في اي اختصاص يرقى الى ضابط وهدا لا جدال فيه .ونحن لا نتصور الجيش .وهل تعرف ماهو الجيش او المؤسسة العسكرية؟؟
في جميع بلدان العالم وكدلك في الجزائر الجيش هو مجموعة قوانين صارمة لاغير .والمساعد الاول يؤشر له بيرقى الى رتبة اعلى .لان القانون ساري في الحرب والسلم .ففي الحرب يرقى نعم .
وانت يااخي حصرت الجيش في حادثة او اثنتين ..وتتكام عن الضباط وكانهم بعبع .وهدا لا يقاس به لانه لو كان الجيش كما تقول فرغت الثكنات

انا اعرف شخص من اقاربي له شهادة ليسانس في علوم التسيير وضف كسبه عسكري في المصلحة الاجتماعية بتمنراست كمنظف متعاقد و هو يريد الارتقاء الى مستوى وظيفي على الاقل كعون ادارة او متصرف و لكنه لا يعرف كيف يصل الى دلك فما رأيكم 

هل يعني في شهادة عمل عسكرية عبارة مستخدم مدني متعاقد عامل نظافة او عامل غرفة علما انه يتقاضى راتب مليونين سنتيم و كيف يرقى الى مناصب عليا و هو متحصل على شهادة ليسانس و هل له الحق في التوظيف كمتصرف عند اعلان عن هده المسابقة دون ان يجتاز امتحان التوظيف و اين يعمل اي رتبته بالضبط مستخدم مدني متعاقد لان احد اقاربي عين في هدا المنصب و هو يسأل قبل ان يلتحق بالعمل كي لا يتفاجئ بالمنصب عند التحاق به

سميرة تامر كتب:

هل يعني في شهادة عمل عسكرية عبارة مستخدم مدني متعاقد عامل نظافة او عامل غرفة علما انه يتقاضى راتب مليونين سنتيم و كيف يرقى الى مناصب عليا و هو متحصل على شهادة ليسانس و هل له الحق في التوظيف كمتصرف عند اعلان عن هده المسابقة دون ان يجتاز امتحان التوظيف و اين يعمل اي رتبته بالضبط مستخدم مدني متعاقد لان احد اقاربي عين في هدا المنصب و هو يسأل قبل ان يلتحق بالعمل كي لا يتفاجئ بالمنصب عند التحاق به

كل شخص يوضف حسب الامتحان الدي اجراه .او المسابقة .حتى وان كان يحوز الدكتوراه وشارك في مسابقة المنضفين فيوضف حسب المسابقة...ويرقى الى رتبة اعلى في صنف المنضفين وليس شيئا اخر
يبقى ان يشارك في مسابقات اخرى مثلا متصرف اداري وينجح ينتقل الى صنف المتصرفين وهكدا

ارجو ان توضح لي عبارة مستخدم مدني متعاقد راتبه مليونيين ما هي وظيفته بالظبط لانه قدم ملف العمل و به شهادة ليسانس للعمل بمستواه الدراسي و لكنه تفاجئ بعبارة مستخدم مدني متعاقد و براتب مليونيي ما هي الوظائف المحتمل ان ينصب فيها ارجو التوضيح اكثر

سميرة تامر كتب:

ارجو ان توضح لي عبارة مستخدم مدني متعاقد راتبه مليونيين ما هي وظيفته بالظبط لانه قدم ملف العمل و به شهادة ليسانس للعمل بمستواه الدراسي و لكنه تفاجئ بعبارة مستخدم مدني متعاقد و براتب مليونيي ما هي الوظائف المحتمل ان ينصب فيها ارجو التوضيح اكثر

هو متعاقد مع الجيش .ولكن لا تطبق عليه القوانين العسكرية .وانما عقد ساري لفترة ما

حسنا هو متعاقد و لكن ايعقل ان يعمل كمنظف و هو حاصل على شهادة ليسانس ؟؟؟ اردتك ان توضح لي طبيعة عمله المحتملة

سميرة تامر كتب:

حسنا هو متعاقد و لكن ايعقل ان يعمل كمنظف و هو حاصل على شهادة ليسانس ؟؟؟ اردتك ان توضح لي طبيعة عمله المحتملة

هو شارك في مسابقة المنضفين ...فلا يعقل ان يشارك في مسابقة المتصرفين الاداريين ويدهب الى صنف المنظفين

حسنا ادن ما هي الرتبة الادارية في الجيش للمتعاقدين الدين راتبهم مليونين و اعيد انه قدم ملف به شهادة ليسانس و لكنهم وجهوه الى هدا انا لا افهم طبيعة عمل مستخدم مدني متعاقد فقد عملت سابقا بالوظيف العمومي و لا افهم ما هي طبيعة الوظيفة المشغولة

سميرة تامر كتب:

حسنا ادن ما هي الرتبة الادارية في الجيش للمتعاقدين الدين راتبهم مليونين و اعيد انه قدم ملف به شهادة ليسانس و لكنهم وجهوه الى هدا انا لا افهم طبيعة عمل مستخدم مدني متعاقد فقد عملت سابقا بالوظيف العمومي و لا افهم ما هي طبيعة الوظيفة المشغولة

من المفروض ان هدا الشخص شارك في مسابقة ؟؟؟؟

و ان يكن ولكن  اخبروه انه حاليا عقلهدا هو المنصب المتوفر حاليا ان اراد العمل فهل ان رفض المنصب سيطرد و يحرم من العمل فلا يعقل ان ترضى لجامعي ان يعمل كمنظف صحيح

سميرة تامر كتب:

و ان يكن ولكن  اخبروه انه حاليا عقلهدا هو المنصب المتوفر حاليا ان اراد العمل فهل ان رفض المنصب سيطرد و يحرم من العمل فلا يعقل ان ترضى لجامعي ان يعمل كمنظف صحيح

هنا لا تلام المؤسسة وانما يلام الشخص لانه هو من اختار ...يبقى ان ينتضر مسابقة اخرى تليق بمستواه ويشارك فيها ..هدا هو الحل .زد على دلك ليس الجامعي الوحيد في الجزائر الدي يعمل في وظيفة ادنى من مستواه.فهناك القهواجي .وهناك الدواكرة .وووو والعمل ليس عيبا

اتريد الصراحة و قول الحق ان العمل في الجيش يعتبر فرصة العمر لمن اراد ان يخدم البلاد و لكن صعبا جدا على زوج عسكري محتاجة لاعالة اطفالها و بمستوى جامعي ان توظف في هكدا منصب و خصوصا ان كانت امرأة الا توافقني القول لان العمل لها افضل من الاحتياج و جوع اطفالها اليس كدلك

للتوضيح السؤال كالتالي : مستخدم مدني متعاقد الراتب مليونين:
الاحتمالات:
1.يعمل في مكتب
2.يعمل كسكرتيرة
3؟يعمل كمنظف
4؟ما هي مهامه بالضبط

سميرة تامر كتب:

اتريد الصراحة و قول الحق ان العمل في الجيش يعتبر فرصة العمر لمن اراد ان يخدم البلاد و لكن صعبا جدا على زوج عسكري محتاجة لاعالة اطفالها و بمستوى جامعي ان توظف في هكدا منصب و خصوصا ان كانت امرأة الا توافقني القول لان العمل لها افضل من الاحتياج و جوع اطفالها اليس كدلك

ايه صح .ولكن باب الرزق مفتوح .والشخص يجب ان يعمل عملا تصان فيه كرامته....وكما يقول المثل تجوع الحرة ولا تاكل من ........ربي يوفق

سميرة تامر كتب:

للتوضيح السؤال كالتالي : مستخدم مدني متعاقد الراتب مليونين:
الاحتمالات:
1.يعمل في مكتب
2.يعمل كسكرتيرة
3؟يعمل كمنظف
4؟ما هي مهامه بالضبط

يااختي لقد قلت لك يعمل على حسب المسابقة التي اجراها.